Administración de Recursos Humanos

con un diploma superior

Y Rápida Salida Laboral con certificación ITSS / ICBTech

Administracion de Recursos Humanos

Con Certificación de Instituto Tecnológico Superior Serra e Instituto CBTech

El curso de Administracion de Recursos Humanos se posiciona como una herramienta vital para quienes buscan desarrollar una carrera exitosa en el mercado laboral actual. A través de este programa, los estudiantes adquirirán conocimientos esenciales y habilidades prácticas que les permitirán manejar de forma eficiente y estratégica la gestión de capital humano, adaptándose a las dinámicas cambiantes del mundo empresarial. Este curso no solo profundiza en las mejores prácticas de reclutamiento, capacitación y gestión del talento, sino que también destaca la importancia de construir ambientes de trabajo colaborativos y motivadores. Además, los participantes aprenderán a implementar políticas de desarrollo y retención de personal que incrementen la productividad organizacional. En un entorno competitivo, contar con estas competencias se traduce en una ventaja diferenciadora para cualquier profesional. Inscribirse en este curso significa potenciar tu perfil laboral, convertirte en un líder capaz de transformar la cultura organizacional y aportar valor a las empresas, haciendo énfasis en el desarrollo humano y la innovación en la gestión de recursos.

Ficha Técnica

Denominación: Administración de Recursos Humanos

Certificación: Instituto de Formación Profesional CBTech / Instituto Tecnológico Superior Serra

Duración estimada: 3 meses según disponibilidad del alumno

Inicio de Cursado: 24/48 hs. desde la confirmación de su inscripción

Sistema de Cursado: 100% online

aprender21 review(4.5) - 352 estudiantes inscriptos

Administracion de Recursos Humanos

Descripción Académica

Denominación y Estructura Curricular

Certificación: Administración de Recursos Humanos


Se encuentra integrado por un módulo independiente de tres meses de duración.
Requiere la aprobación de un examen final.

Dentro de la nuestra estructura curricular, esta formación corresponde a:




Programa de Estudio de Administracion de Recursos Humanos

1.1. Introducción Descripción y Análisis del puesto
1.2. Conceptos básicos
1.2.1. Salario
1.2.2. Compuesto salarial
1.3. Sistemas de Compensaciones o Administración de salarios
1.3.1. Desarrollo Histórico
1.3.2. Definición y objetivos
1.3.3. Evaluación y clasificación de cargos
1.3.4. Investigación salarial
1.3.5. Política de cargos y salarios
1.4. Beneficios sociales
1.4.1. Orígenes
1.4.2. Tipos de Beneficios Sociales
1.4.3. Clasificación de Planes y Servicios Sociales
1.4.4. Costos
1.4.5. Fundamentos
1.4.6. Problemas de un Programa de Beneficios Sociales
2.1. Introducción
2.2. Control de los RR.HH.
2.2.1. Funciones del Control
2.3. Proceso de Control
2.4. Instrumentos Técnicos para el control de RR.HH
2.5. Permisos y Licencias
2.6. Sistema de Información
2.6.1. Conceptos básicos
2.6.2. Base de datos en Recursos Humanos
2.6.3. Sistemas de Información en Recursos Humanos
2.6.4. Funciones del Sistema de Información
2.6.5. Implementación


Ud. puede acceder al Temario completo aquí.







Certificaciones de Administracion de Recursos Humanos

Administracion de Recursos Humanos: Perfil Profesional

El curso "Administración de Recursos Humanos" está diseñado para transformar tu visión y potenciar tus competencias en la gestión de personas, abriendo puertas a nuevos horizontes profesionales. La formación se orienta a aquellos que buscan innovar en la administración de equipos y fomentar un ambiente laboral saludable y productivo.

  • Requisitos previos: Conocimientos básicos en administración, psicología o áreas afines, junto con familiaridad con conceptos fundamentales del entorno empresarial.
  • Habilidades recomendadas: Capacidad de análisis, pensamiento estratégico, habilidades interpersonales y dominio de la comunicación efectiva para el trabajo en equipo.
  • Actitudes necesarias: Proactividad, vocación de servicio, apertura al aprendizaje continuo y una fuerte orientación hacia la resolución de conflictos y la gestión del cambio.

Con este perfil ideal, estarás preparado para enfrentar los desafíos del dinámico mundo de la administración de recursos humanos y contribuir significativamente al éxito organizacional, logrando un crecimiento profesional y personal sostenido.

Porqué estudiar Administración de Recursos Humanos

Al completar el curso Administración de Recursos Humanos, el estudiante se posiciona como un profesional innovador y estratégico, capaz de transformar ambientes laborales y liderar equipos hacia el éxito. La formación integral permite enfrentar los retos actuales en la gestión del talento humano, facilitando el acceso a variadas oportunidades laborales en empresas de diferentes sectores. Con una sólida base en la teoría y la práctica, el egresado se destaca por su capacidad de implementar soluciones efectivas y adaptarse a entornos dinámicos y competitivos.

  • Gestión Estratégica del Talento: Capacidad de planificar, seleccionar, desarrollar y retener al capital humano.
  • Liderazgo y Desarrollo de Equipos: Habilidad para motivar, coordinar y fomentar el crecimiento profesional del personal.
  • Comunicación y Negociación: Destrezas para mediar en conflictos, diseñar estrategias de comunicación interna y externa, y negociar en entornos laborales.
  • Análisis y Toma de Decisiones: Competencia para evaluar indicadores clave y tomar decisiones fundamentadas que impulsen la productividad.
  • Adaptabilidad y Gestión del Cambio: Capacidad para implementar procesos de innovación y adaptación en ambientes en constante transformación.

En conclusión, el profesional en Administración de Recursos Humanos emerge con una visión amplia y actualizada del mundo laboral, preparado para asumir roles como Gerente de Recursos Humanos, Consultor en Gestión de Talento, Coordinador de Desarrollo Organizacional, entre otros. Su preparación le permite no solo adaptarse, sino también liderar y transformar las dinámicas del entorno laboral, contribuyendo de manera significativa al éxito de las organizaciones.



Formación digital con Certificación superior

Acceda a esta fundamental formación de alcance internacional e integre el selecto grupo de lideres egresados de nuestro Administración de Recursos Humanos con certificación académica de reconocimiento internacional. De esta manera tendrá la certificación y las credenciales esenciales para potenciar su perfil laboral, obtener nuevos horizontes de empleo y posicionarse mejor entre sus pares.



Aprender21 Duracion

Administracion de Recursos Humanos: Duración y Tiempos de estudio

Modalidad de Estudio

La metodología de estudio es 100% online.

  • La modalidad de estudio es asíncrona.
  • No tiene dias ni horarios.
  • Todo el material se encuentra en el campus virtual las 24hs. al cual accede en el momento que pueda.
  • Tiene actividades y examenes online para presentar en cada módulo de estudio.
  • El tutor se encuentra disponible para dudas, consultas y correccion de actividades.

Duración de la Formación

Tiempos de estudios totalmente flexibles: Ud. contará con 3 meses para realizarlo. Puede hacerlo incluso en menor tiempo, dependiento de sus conocimientos previos y tiempos disponibles. No hay horarios ni días específicos para la realización de las Actividades Obligatorias correspondientes o Exámenes finales.

Nos adaptamos a sus conocimientos: Para nuestros alumnos que cuentan con conocimientos previos en determinadas áreas, podrán realizar cada una de las formaciones integrantes en 45 días, que es la mitad del tiempo sugerido.

Tiempos de estudio

El alumno puede estudiar con el material de estudio durante las 24 horas los 365 días del año. Los tutores responden dentro de las 48 horas hábiles.

Libre elección de horarios para la realización de exámenes y actividades obligatorias a través de nuestro Campus Virtual. Total libertad de elegir el momento para el envío de actividades, para realizar consultas con su tutor o para participar en foros de discusión.

Requisitos

No tiene requisitos previos. La formación comienza desde cero.



Metodología de estudio

Con Certificación de Instituto Tecnológico Superior Serra y Universidad Tecnológica Nacional

Metodologia de estudio de Aprender21

El proceso de estudio es muy sencillo:

Conozca más sobre nuestra Metodología de Estudio

Aprender21 Duracion

Administracion de Recursos Humanos: Preguntas frecuentes

El cursado comienza 48 horas luego de la confirmación de la inscripción a través del pago.

Los costos totales se muestran en el formulario de Inscripción al final de esta página.
Algunos certificados tienen costo extra que se abona al finalizar el cursado. Consultar en la página específica de Certificaciones. También consulte en la página de Preguntas Frecuentes, las políticas de reembolso y otras consultas. .

Ofrecemos certificaciones e distintas organizaciones como el Instituto Tecnológico Superior Serra, el Instituto de Formación Profesional CBTech y la Universidad Tecnológica Nacional - Facultad Regional Villa María. Consulte en la página de Certificaciones para mayor información.



Certificaciones de Aprender21

Administración de Recursos Humanos: Certificaciones de Prestigio

Reciba un certificado por esta formación

En este mundo globalizado necesitamos obtener credenciales internacionales que validen nuestros conocimientos. Por este mismo motivo contamos con importantes convenios académicos con las siguientes Universidades e Institutos de Formación Profesional:

ITSS Instituto de Formación Profesional Cbtech
ITSS Instituto Tecnológico Superior Serra - ITSS
UTN Universidad Tecnológica Nacional FRVM

En particular, la Universidad Tecnológica Nacional - FRVM ofrece certificaciones exclusivas para todas nuestros Expertos bajo normas ISO 9001:2015 en el proceso de certificación.

Igualmente, Aprender21 e Instituto CBTech han certificado bajo normas ISO su proceso de gestión del Campus Virtual.

Certificación como Administración de Recursos Humanos

Una vez aprobados las actividades del curso y el examen final, Ud. podrá acceder sin costo a la emisión digital de los certificados correspondientes por parte de Instituto CBTech.

Opcionalmente, y abonados aparte los costos correspondientes, Ud. accederá al envío postal de la Certificación exclusiva del Instituto CBTech como "Administración de Recursos Humanos". Conozca más detalles del proceso de certificaciones aquí.



Formulario Seguro de Inscripción
Administración de Recursos Humanos

El costo INCLUYE TODO EL CURSADO durante los 3 meses de la Formación.

Específicamente incluye todos los módulos de estudio, las actividades, acceso al Campus Virtual y su Tutor personal.

Además estan incluídas las certificaciones digitales por módulo emitido por Instituto CBTech y del Experto por el Instituto Tecnológico Superior Serra.

Opcionalmente, puede elegir por el certificado físico de UTN (Universidad Tecnológica Nacional), el examen final, la emisión y envío de certificados físicos, los cuales se abonan al finalizar. El costo aproximado es de 60 dólares.

Valor total de cursado para:
$1 en cuotas sin interés
ó
$ 8.250 en un pago
  25%  OFF          Envío gratis  




Comience a estudiar HOY y reciba su certificado en 12 meses.

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Los cupos son limitados.

Testimonios de alumnos de Aprender21

Omar Guzmán Morel
Experto en Diseño Gráfico
Excelente metodologia para la enseñanza
"Poseen una excelente metodologia para la enseñanza y sobre todo van al mismo ritmo que tus conocimientos, las respuesta son oportunas, el tutor siempre esta presente y a la disposición."
El haber estudiado el Experto en Diseño Gráfico en ICBTECH me ha brindado un amplio conocimiento sobre el mundo del diseño gráfico, los materiales que me han brindado me han servido para mi desarrollo académico y para continuar perfeccionando el mismo.
Poseen una excelente metodologia para la enseñanza y sobre todo van al mismo ritmo que tus conocimientos, las respuestas son oportunas, el tutor siempre esta presente y a la disposición.
Realmente me siento muy agradecido y les dio las gracias a la Profesora Ivana y al Instituto CBTECH por esta gran experiencia que hemos enfrentados juntos, y como debemos aprovechar las oportunidades para nuestro aprendizaje nos veremos próximanente en el curso "Experto en Diseño y Programación Web con PHP"
Muy agradecida con el tutor Gustavo
"En general, el método de estudio que brindan es excelente! Desde el material que manejan hasta la flexibilidad de horarios. En cuanto al tutor estoy totalmente agradecida, ya que siempre estuvo para solucionar mis dudas y guiarme sobre todo el trayecto del curso."
Personalmente mi experiencia sobre el curso ha sido muy satisfactoria, pudiendo así superar las expectativas que tenía sobre el mismo, y alcanzando los objetivos que me había propuesto.
En general, el método de estudio que brindan es excelente! Desde el material que manejan hasta la flexibilidad de horarios.
En cuanto al tutor que me asignaron estoy totalmente agradecida, ya que siempre estuvo para solucionar mis dudas y guiarme sobre todo el trayecto del curso.
anto el Curso de Operador Profesional de Pc como el Instituto, son totalmente recomendables. Son excelentes profesionales. Muchas gracias!!

El mejor curso a distancia que he realizado
"La verdad quisiera comentar que este ha sido el mejor curso a distancia que he realizado. Soy docente en el área de Informática y esta capacitación me ha ayudado muchísimo a complementar la tarea áulica para con mis propios alumnos."
Ivana: La verdad quisiera comentar que este ha sido el mejor curso a distancia que he realizado. Soy docente en el área de Informática con especialización en NTIC´s, y esta capacitación me ha ayudado muchísimo a complementar la tarea áulica para con mis propios alumnos.
La tutoría a tu cargo a resultado excelente, el trato muy respetuoso y cordial. Espero poder realizar alguna otra capacitación, aunque por el momento descansaré un "ratito". Tuve que pasar por una triste experiencia durante la cursada y uds. han respondido con respeto y comprensión. Muchas gracias por todo este tiempo compartido. Espero nos podamos conectar nuevamente en otra ocasión! Hasta pronto, hasta siempre.


Conozca más testimonios de alumnos aquí...









Objetivos académicos del curso online de Administración de Recursos Humanos

Los objetivos académicos del curso de Administración de Recursos Humanos de Aprender21 son:

Este curso está diseñado para proporcionar una base sólida y habilidades prácticas a quienes buscan especializarse en la gestión de recursos humanos, preparándolos para enfrentar los desafíos actuales y futuros en el ámbito laboral.

 

Cuánto dura el curso online de Administración de Recursos Humanos ?

El curso a distancia está diseñado para completarse en aproximadamente 3 meses, sujeto a la dedicación y el ritmo de estudio del estudiante. Sin embargo, es posible finalizarlo en un período más corto dependiendo de la disponibilidad de cada alumno.

En qué consiste el certificado de Administración de Recursos Humanos de Aprender21?

La titulación de "Administración de Recursos Humanos" de Aprender21 puede ser emitida por Instituto Tecnológico Superior Serra, ICBTech y/o UTN Secretaría de Extensión Universitaria según corresponda.

La formación se compone de unidades de estudio y un examen final. Este curso prepara a los estudiantes para enfrentar desafíos en diversos roles dentro de la administración de RR.HH. Con su modalidad totalmente online, se ajusta a las necesidades de los alumnos, brindando habilidades pertinentes para el mercado laboral actual, tanto a nivel local como internacional.

 

Qué se necesita para estudiar Administración de Recursos Humanos en línea?

Para inscribirse en el curso de "Administración de Recursos Humanos" de Aprender21, no se exigen requisitos previos. Esto facilita que cualquier interesado, independientemente de su experiencia previa en el ámbito de recursos humanos, pueda acceder a esta formación. El programa está concebido para empezar desde los fundamentos, haciéndolo ideal para aquellos nuevos en la disciplina de la gestión de personal.

Funciones de un Graduado en el curso de Administración en Recursos Humanos?

Un graduado del curso de Administración de Recursos Humanos de Aprender21 estará capacitado para desempeñar una amplia gama de funciones esenciales en el ámbito de la gestión del personal, tales como:

  1. Planificación de Recursos Humanos: Diseñar estrategias para la planificación eficaz del talento conforme a los objetivos de la organización.
  2. Reclutamiento y Selección: Implementar procesos para atraer y seleccionar candidatos que se ajusten a las necesidades y cultura de la empresa.
  3. Desarrollo y Capacitación: Crear e impartir programas de formación y desarrollo que potencien las habilidades del personal.
  4. Evaluación del Desempeño: Establecer sistemas de evaluación que promuevan el rendimiento y el crecimiento profesional de los empleados.
  5. Gestión de Relaciones Laborales: Manejar las relaciones entre la empresa y sus trabajadores, incluyendo la negociación de convenios colectivos y la resolución de conflictos.
  6. Políticas de Compensación y Beneficios: Desarrollar y administrar esquemas de compensación y beneficios que motiven y retengan al personal.
  7. Cumplimiento de la Legislación Laboral: Asegurar que las prácticas de recursos humanos cumplan con las leyes y regulaciones vigentes.

Este perfil profesional prepara a los egresados para enfrentar los retos actuales y futuros en la administración de recursos humanos, equipándolos para contribuir significativamente al éxito y bienestar organizacional.

Qué es la Administración de Recursos Humanos?

La Administración de Recursos Humanos (ARH) es una función estratégica y operativa dentro de las organizaciones que se enfoca en el manejo efectivo del personal para alcanzar los objetivos empresariales. Su propósito es maximizar el desempeño de los empleados y asegurar que sean capaces de contribuir de manera significativa al desarrollo y éxito de la empresa. La ARH abarca una serie de procesos y prácticas relacionadas con la gestión del capital humano, desde la contratación hasta la retención, el desarrollo y la administración de las relaciones laborales.

Principales elementos de la Administración de Recursos Humanos:

  1. Reclutamiento y Selección: Identificar las necesidades de personal de la organización y atraer, seleccionar e incorporar a los candidatos más adecuados.
  2. Formación y Desarrollo: Ofrecer oportunidades de capacitación y desarrollo profesional para mejorar las habilidades, conocimientos y competencias de los empleados.
  3. Evaluación del Desempeño: Medir regularmente el rendimiento de los empleados para gestionar su desarrollo, reconocer sus contribuciones y determinar necesidades de mejora o capacitación.
  4. Compensación y Beneficios: Desarrollar estructuras salariales competitivas y paquetes de beneficios que motiven y retengan al personal.
  5. Relaciones Laborales: Gestionar las relaciones entre la empresa y sus empleados, incluyendo la negociación de convenios colectivos, la resolución de conflictos y el cumplimiento de la legislación laboral.
  6. Seguridad y Salud Ocupacional: Asegurar un ambiente de trabajo seguro y saludable para prevenir accidentes y enfermedades ocupacionales.
  7. Gestión del Cambio y Cultura Organizacional: Promover una cultura organizacional positiva que facilite la gestión del cambio y fomente el compromiso y la satisfacción del empleado.

La Administración de Recursos Humanos juega un papel crucial en el éxito de cualquier organización, ya que se ocupa de uno de los activos más importantes: su gente. Al gestionar efectivamente el capital humano, las empresas pueden mejorar su competitividad, innovación y capacidad para adaptarse a los cambios del mercado.

Selección de Recursos Humano

 

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Si te gusta la idea de estar al frente de una empresa o ayudar a que otras empresas funcionen eficientemente, entonces este curso de Recursos Humanos es para ti. Al finalizar este curso, tendrás un conjunto sólido de habilidades y conocimientos en el área de la Recursos Humanos, lo que te permitirá desempeñarte con éxito en cualquier organización. Aprenderás sobre la planeación estratégica, la toma de decisiones, el liderazgo, la gestión del talento humano y mucho más. Además, tendrás la oportunidad de aplicar tus conocimientos en un entorno real mediante practicas y estudios de caso. Este curso administrativo te preparará para una variedad de opciones laborales.





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